Yeşilyurt Demir-Çelik İşçilerinden Zamma Yürüyüşlü Protesto.
Samsun’da Yeşilyurt Demir Çelik İşletmesi’nde çalışan yüzlerce işçi, maaş zamlarının yetersiz olduğu gerekçesiyle yürüyüş düzenledi. Üç gündür çeşitli eylemler yapan işçiler, talepleri karşılanana kadar protestolarını sürdüreceklerini açıkladı.Yeşilyurt Demir Çelik’te haddahane ve izabe tesislerinde çalışan işçiler, zam oranlarını yetersiz bulduklarını belirterek 3 gündür yemek yememe ve servislere binmeme eylemi gerçekleştiriyor. İşçiler ayrıca mesai bitiminde yürüyüş yaparak tepkilerini dile getiriyor.Eylemin üçüncü gününde işçiler, iş çıkışı Yeşilyurt İzabe Tesisi önünde toplandı. Yaklaşık bir saat süren yürüyüşün ardından haddahane işçileriyle birleşen grup, Yeşilyurt İdari Bina önüne yürüdü. Alkışlı protesto yapmak isteyen yaklaşık 300 işçiyi polis kısa süreli durdurdu. İşçiler, trafiğe engel olmadıklarını belirterek yürüyüşe devam etti.Bina önünde yapılan alkışlı protestonun ardından grup olaysız şekilde dağıldı.İşçiler, açıklamalarında yapılan zammın ekonomik şartlar karşısında kendilerini memnun etmediğini ifade ederek, haklı talepleri karşılanana kadar eylemlerine devam edeceklerini söyledi.Yeşilyurt Yönetimi: “Zam Oranları Sözleşmeye Uygun”Konuya ilişkin Yeşilyurt Demir Çelik Yönetim Kurulu tarafından yazılı açıklama yapıldı.Açıklamada, işletmede toplu iş sözleşmelerinin 2 yılda bir yapıldığı belirtilerek, 2023-2025 yılları arasında kapsam içi personele yapılan zam oranlarının 2023’te yüzde 93,5, 2024’te yüzde 63,79 ve 2025’te yüzde 24 olduğu ifade edildi.En son toplu iş sözleşmesinin 1 Ocak 2025’te yürürlüğe girdiği belirtilen açıklamada, 2025 yılı için yüzde 24 zam, 2026 yılı için ise ilk 6 ay yüzde 6, ikinci 6 ay yüzde 6 zam oranı üzerinde Ocak 2025’te anlaşmaya varıldığı ve sözleşmenin bu şekilde imzalandığı kaydedildi.Yönetim, basına yansıyan “yüzde 6 zam oranının yeni belirlendiği ve personelin bunu kabul etmediği” yönündeki iddiaların gerçeği yansıtmadığını savundu. 2026 yılı zam oranlarının 2025 yılında sendika ve personel tarafından kabul edilerek toplu iş sözleşmesine bağlandığı belirtildi.Ayrıca sendikanın öncelikli talebinin brüt ücret uygulamasından net ücret uygulamasına geçiş olduğu, bu talebin kabul edildiği ve 2026 yılı için yüzde 6+6 zam oranının da bu çerçevede kararlaştırıldığı ifade edildi.Şirket yönetimi, mevcut durumda sözleşme hükümlerinin eksiksiz şekilde uygulandığını bildirdi.