Karadeniz İşçi Derneği’nden Sert Tepki: “Açlık Sınırı 35 Bin, Asgari Ücret 42 Bin 77 Lira Olmalı”
SAMSUN – Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan Haziran ayı enflasyon verilerine ve altı aylık yüzde 17.76’lık enflasyon farkına bir tepki de Samsun merkezli Karadeniz İşçi Derneği’nden geldi.
Dernek Sözcüsü Yüksel Arslan, mevcut maaşların yoksulluk sınırının çok altında kaldığını vurgulayarak, “Zenginin daha zengin, ücretlilerin ise her geçen gün açlığa sürüklendiği bu sistem kabul edilemez” dedi.
”Gerçek Enflasyon, Açlık Sınırıdır”
Basın açıklaması sırasında TÜİK’in açıkladığı yüzde 17.76 oranındaki altı aylık enflasyon farkının gerçekleri yansıtmadığını savunan Yüksel Arslan, ülkede açlık sınırının 35 bin 750 liraya ulaştığını hatırlattı. Arslan, mevcut asgari ücretin 28 bin lira, en düşük emekli maaşının ise 20 bin lira seviyesinde kalmasının milyonlarca vatandaşı açlığa mahkûm ettiğini belirtti.
Arslan, taleplerini şu somut rakamlarla özetledi:
“Açlık sınırı olan 35 bin 750 lira üzerine, TÜİK’in açıkladığı yüzde 17.76’lık enflasyon farkını (6 bin 327 lira) eklediğimizde, asgari ücret ve en düşük emekli maaşı net olarak 42 bin 77 lira olmalıdır.”
”Asgari Ücret Altı Ayda Bir Güncellenmeli”
Maaşların eridiğine dikkat çeken Arslan, emekli maaşlarındaki altı aylık düzenleme modelinin asgari ücret için de uygulanması gerektiğini ifade etti. Arslan, “Hesap basit; her altı ayda asgari ücret için açlık sınırı taban alınmalı ve resmi enflasyon oranında artış yapılarak maaşlar güncellenmelidir” çağrısında bulundu.
”İşçiler Birleşmeli, Sendikalar Demokratikleşmeli”
Açıklamasında sendikal bürokrasiye de eleştiriler getiren Karadeniz İşçi Derneği Sözcüsü, sendikaların bizzat işçiler tarafından yönetilmesi ve şeffaflık ilkelerine dayanması gerektiğini savundu. İşçilerin dayanışma içinde olması gerektiğini belirten Arslan, “İşçilerin, asgari ücretlilerin içinde bulundukları olumsuzlukların bir nedeni de mevcut sendikal bürokratik anlayışlardır. İnsanca bir yaşam için birleşmekten ve birlikte mücadele etmekten başka çaremiz yok” ifadelerini kullandı.
Arslan, sözlerini “Karadeniz İşçi Derneği olarak, hakları için mücadele eden tüm işçilerin yanındayız” diyerek tamamladı.
Editörün Notu: Bu haber, Samsun’daki yerel ekonomik dinamikleri ve Karadeniz İşçi Derneği’nin güncel taleplerini okuyucuya yansıtmak amacıyla hazırlanmıştır.
Bu metin üzerinde değiştirmemi veya eklememi istediğiniz bir bölüm var mı?Lira Olmalı”
SAMSUN – Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan Haziran ayı enflasyon verilerine ve altı aylık yüzde 17.76’lık enflasyon farkına bir tepki de Samsun merkezli Karadeniz İşçi Derneği’nden geldi.
Dernek Sözcüsü Yüksel Arslan, mevcut maaşların yoksulluk sınırının çok altında kaldığını vurgulayarak, “Zenginin daha zengin, ücretlilerin ise her geçen gün açlığa sürüklendiği bu sistem kabul edilemez” dedi.
”Gerçek Enflasyon, Açlık Sınırıdır”
Basın açıklaması sırasında TÜİK’in açıkladığı yüzde 17.76 oranındaki altı aylık enflasyon farkının gerçekleri yansıtmadığını savunan Yüksel Arslan, ülkede açlık sınırının 35 bin 750 liraya ulaştığını hatırlattı. Arslan, mevcut asgari ücretin 28 bin lira, en düşük emekli maaşının ise 20 bin lira seviyesinde kalmasının milyonlarca vatandaşı açlığa mahkûm ettiğini belirtti.
Arslan, taleplerini şu somut rakamlarla özetledi:
“Açlık sınırı olan 35 bin 750 lira üzerine, TÜİK’in açıkladığı yüzde 17.76’lık enflasyon farkını (6 bin 327 lira) eklediğimizde, asgari ücret ve en düşük emekli maaşı net olarak 42 bin 77 lira olmalıdır.”
”Asgari Ücret Altı Ayda Bir Güncellenmeli”
Maaşların eridiğine dikkat çeken Arslan, emekli maaşlarındaki altı aylık düzenleme modelinin asgari ücret için de uygulanması gerektiğini ifade etti. Arslan, “Hesap basit; her altı ayda asgari ücret için açlık sınırı taban alınmalı ve resmi enflasyon oranında artış yapılarak maaşlar güncellenmelidir” çağrısında bulundu.
”İşçiler Birleşmeli, Sendikalar Demokratikleşmeli”
Açıklamasında sendikal bürokrasiye de eleştiriler getiren Karadeniz İşçi Derneği Sözcüsü, sendikaların bizzat işçiler tarafından yönetilmesi ve şeffaflık ilkelerine dayanması gerektiğini savundu. İşçilerin dayanışma içinde olması gerektiğini belirten Arslan, “İşçilerin, asgari ücretlilerin içinde bulundukları olumsuzlukların bir nedeni de mevcut sendikal bürokratik anlayışlardır. İnsanca bir yaşam için birleşmekten ve birlikte mücadele etmekten başka çaremiz yok” ifadelerini kullandı.
Arslan, sözlerini “Karadeniz İşçi Derneği olarak, hakları için mücadele eden tüm işçilerin yanındayız” diyerek tamamladı.
Editörün Notu: Bu haber, Samsun’daki yerel ekonomik dinamikleri ve Karadeniz İşçi Derneği’nin güncel taleplerini okuyucuya yansıtmak amacıyla hazırlanmıştır