Atakum Belediyesi’nde 19 İşçi İşten Çıkarıldı.

Atakum Belediyesi’nde 19 İşçi İşten Çıkarıldı: “Emeğin ve Dayanışmanın Karşısına Çıkarılan Engeller Unutulmayacak.

Atakum Belediyesi bünyesinde çalışan ve aylardır ödenmeyen ücretleri için mücadele eden işçilerden 19’unun iş akdine son verildiği bildirildi [Yaşanan gelişme, işçi hakları ve sendikal örgütlülük açısından tepkilere neden oldu.Maaş Nöbeti ve Hak Mücadelesi Hedef Alındıİşten çıkarılan işçilerin, daha önce aylardır ödenmeyen 5-6 aylık ücretlerinin tahsisi için “maaş nöbeti” tuttuğu ve bedenlerini açlığa yatırarak hak arama mücadelesi verdiği belirtildi Bu mücadelenin yalnızca bireysel ücret talebiyle sınırlı kalmadığı, tüm emekçilerin insanca çalışma ve yaşama hakkını savunduğu vurgulandı.

Yapılan değerlendirmelerde, bu tasfiye girişiminin yalnızca ücretlerin ödenmemesiyle ilgili olmadığı; işçilerin bir araya gelmesi, ortak sorunlarını dile getirmesi ve kendi örgütlülük iradesini oluşturma çabasını hedef aldığı ifade edildi [.”İşçilerin Mücadelesi Engellenemez”İşçilerin ücretlerini istemesinin, haksızlığa itiraz etmesinin ve dayanışma içinde hareket etmesinin suç olmadığına dikkat çekilerek şu ifadelere yer verildi:İşçilerin ortak sorunları etrafında bir araya gelmesini işten çıkarmalarla engelleyebileceğini düşünenler, işçi dayanışmasının ne anlama geldiğini henüz kavrayamamıştır Bir işçinin işten çıkarılması onun mücadelesini ortadan kaldırmaz; aksine bu durum, tüm işçilerin ortak geleceğine yönelik daha büyük bir sorumluluk doğurur.Kasım, Atakum işçilerinin hafızasında işten çıkarmaların yanı sıra emeğin ve dayanışmanın karşısına çıkarılan engellerin hatırlanacağı bir gün olarak kalacaktır Net Talepler Kamuoyuna DuyurulduYaşanan gelişmelerin ardından yetkililere yönelik net talepler sıralandı:İşe İade: Atakum Belediyesi tarafından işten çıkarılan tüm çalışanlar derhal işe iade edilmelidir .Gerekçe Açıklaması: İşten çıkarma kararlarının gerekçeleri şeffaf bir şekilde kamuoyuna açıklanmalıdır .Baskılara Son: Çalışanlar üzerindeki baskılara son verilmeli; işçilerin sendikal haklarına, düşünce ve ifade özgürlüklerine saygı gösterilmelidir.

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir